Livingsocial vs Groupon * LivingSocial ja Groupon - mõlemad on päevaveebisaidid - erinevad üksteisest oma turustamise poolest. Internet on kõigi ettevõtete juhtimisviisidele lisanud mõned uued mõõtmed. Nüüd näeme, et veebiettevõtted...

Peamine erinevus - noteeritud või noteerimata ettevõte   Noteeritud ja noteerimata ettevõtted on kaks põhitüüpi. Ehkki mõlema peamiseks eesmärgiks on kasumi maksimeerimine, on börsil noteeritud ja noteerimata ettevõtete vahel palju...

Kuigi likviidsus on see, kui tõhusalt suudab ettevõte oma lühiajalisi kohustusi käibevarade abil katta. Maksevõime määrab, kui hästi ettevõte oma tegevust pikas perspektiivis säilitab. Mis tahes ettevõttesse investeeringu tegemise ajal...

Likviidsus vs maksevõime Mõisted "likviidsus" ja "maksevõime" on seotud ettevõtte võimega tagastada laenatud vahendid oma laenuandjatele või võlausaldajatele. Neid termineid saab hõlpsasti segi ajada ja tavaliselt tõlgendatakse neid sama asja...

Likvideerimine vs pankrot Pankrotist ja likvideerimisest on tänapäeval saanud tavalised mõisted. Kui inimene on muutunud maksejõuetuks, st siis, kui ta ei saa mitmesugustelt võlausaldajatelt võetud võlgu tagasi maksta, ja kui...

Likvideeritud kahjud vs. karistus Nendel päevadel on muutunud tavapäraseks, et lepingutesse lisanduvad sellised tingimused nagu kahjuhüvitis ja trahvid, et vältida võimalikku kahju juhul, kui pool rikub lepingut. Ehkki rahasumma maksmine...

Likvideeritud kahjud vs kahjutasud Kahju hüvitamine ja sissenõutud kahjud on juriidilised tingimused, millega sageli kokku puututakse lepingu sõlmimisel teise osapoolega, sõltumata kutsealast. Kahju on lepingus nimetatud rahasummad, mis tuleb kannatanule...

Peamine erinevus - liini korraldus vs funktsionaalne korraldus   Organisatsiooni võib korraldada vastavalt mitmesugustele struktuuridele, mis hõlbustavad organisatsiooni toimimist ja toimimist. Peamine erinevus liinikorralduse ja funktsionaalse korralduse vahel on see...

Peamine erinevus - liinihaldus vs personalihaldus   Peamine erinevus juhtkonna ja personali volituse vahel on see juhtkond peegeldab kõrgemate ja alluvate vahelisi suhteid, mida iseloomustab otsustusõigus, samas kui personali autoriteet...

Liiniorganisatsioon on organisatsiooni vorm, kus autoriteet voolab organisatsioonihierarhia tipus viibivalt inimeselt madalaimal tasemel töötavale inimesele. Liini- ja personalikorralduses jääb hierarhia samaks nagu liinikorralduses, kuid eesliinijuhtide juurde on spetsialiste, kes nõustavad...