Mis tahes organisatsioonis, olenemata suurusest või tegevusest, on ettevõtte juhtimine kõige olulisem tegevus. See tugevdab kulude kontrolli, riskide maandamist ja talitluspidevust. Kuna see pole lihtne ülesanne, võidakse kasutada erinevaid tehnikaid,...

Viimastel aastakümnetel on suurtes ärimajades täheldatud suundumust seoses äriprotsesside ja tegevuste sisseostmise ja ümberpaigutamisega. Sisseostmine viitab rutiinsete või perifeersete äriprotsesside delegeerimisele mõnele välisele organisatsioonile, et vabastada nende ressurssi.e. raha, aega...

Sisseostmine vs lepingute sõlmimine   Allhangetest on praegusel üleilmastumise ajastul saanud tavaline nähtus. Ettevõtete soov olla odavam tööjõu ja muu odavama kompetentsiga riikide majanduse konkurentsi tingimustes kulutasuv on viinud allhangete...

Haigla kodeerimine ja arvete esitamine on haiglakeskkonna keerukust arvestades tõepoolest keeruline süsteem. Haiglaasutuses töötavad tuhanded inimesed, et veenduda, et haiglas on kõik hästi korraldatud ja süsteemne - alates patsiendi arveldusprotsessist...

Turunduse eesmärk on levitada avalikkusele teadlikkust sellest, mida ettevõte pakub kasumi teenimiseks. See hõlmab toodete või teenuste reklaamimist, müüki ja inimestele pakkumist. (1) Veel paarkümmend aastat tagasi oli ainult üks...

võtme erinevus organisatsiooni õppimise ja õppimise korralduse vahel on see organisatsiooniõpe keskendub kogemuste ja teadmiste abil õppimisele, mis on kogutud igapäevasest tegevusest, samas kui õppiv organisatsioon keskendub õppimisele, et parandada...

võtme erinevus organisatsiooni arengu ja organisatsiooni ümberkujundamise vahel on see organisatsiooni arendamine on süsteemne lähenemisviis organisatsiooni parendamiseks, analüüsides varasemat kogemust, hetkeolukorda ja tuleviku eesmärke, samas kui organisatsiooni ümberkujundamine on jäik...

Organisatsioonikultuur vs kliima   Organisatsioonikultuuri ja organisatsiooni kliima erinevus seisneb selles, et kultuur puudutab norme, väärtusi ja käitumist, mille töötajad organisatsioonis rakendavad, samal ajal kui kliima kujutab endast organisatsiooni atmosfääri,...

Organisatsioon tähendab süstemaatiliselt korraldatud inimeste kogumit, millel on ühine eesmärk ja identiteet väliskeskkonnaga, näiteks äriüksus või valitsusasutus. Seda tõlgendatakse sageli valesti institutsioon, mis hõlmab kõrge jätkusuutlikkusega üksust, mida võib pidada...

Organisatsioon vs firma Organisatsioon ja Firm on kaks sõna, mida seostatakse sageli oma varjundiga. Näib, et neil on sarnased funktsioonid, kuid rangelt öeldes erinevad nad varjundi ja funktsioonide poolest. Organisatsiooni...