võtme erinevus juhtimisomaduste ja käitumisteooriate vahel on see tunnusteooria väidab, et juhtidel on kaasasündinud tunnused, samas kui käitumisteooria lükkab tagasi juhtide kaasasündinud voorused ja väidab, et juhte saab koolitada. Juhtimise...

Ühistransport on majanduse kasvu võtmetegur. Rongid ja trammid on mõlemad raudteel kasutatavad transpordiliigid, mis koosnevad mitmetest bussidest / vagunitest / sõidukitest. Rööpad juhivad ja toetavad nende rattaid roomikute kaudu. Nende...

Treening vs jooksujalatsid Paljud inimesed käsitlevad enamikku kummijalatseid jms kui spordijalatseid. Lihtsaid jalutusjalatseid, tosse, võimlemisjalatseid, jooksujalatseid ja treeningjalatseid võib pidada samadeks jalanõudeks. Ehkki neil on palju sarnaseid omadusi, erinevad mõned...

Treening vs jooksujalatsid Paljudel inimestel on kiusatus kasutada sama kingapaari, kui nad jooksevad või treenivad. Kuigi treenimise ja jooksujalatsite vahel pole suurt vahet, kui vaadata neid juhuslikult, on siiski erinevusi,...

Treening vs õppimine Koolitus ja õppimine on üksteisega tihedalt seotud mõisted. Sageli mõistetakse neid sama asjana ja mõned kasutavad neid termineid ekslikult. Kuigi õppimise ja koolituse tulemuseks on teadmiste ja...

Treening on programm, milles koolitatav saab võimaluse oma teoreetilisi teadmisi praktikas rakendada. Kui me räägime Praktika, see on teatud tüüpi koolitus, mille käigus kolledžid või instituudid sõlmivad organisatsioonidega lepingu oma...

Üldises mõttes mõiste koolitus tähendab isikule spetsiaalsete oskuste või käitumise andmist, mida tavaliselt pakutakse operatiivtasandi töötajatele. See pole täpselt sama, mis haridus, mis on asutuses millegi süstemaatilise õppimise protsess, mis...

Töötajate koolitus ja arendamine on inimressursi funktsiooni ja juhtimise asendamatu osa. Mõlema tegevuse eesmärk on parandada töötajate töötulemusi ja tootlikkust. Treening on organisatsiooni poolt korraldatud programm töötajate teadmiste ja oskuste...

Personalihalduses kasutatakse termineid koolitus ja areng. Ehkki näib, et nad viitavad samale tavale, näitab üksikasjalik analüüs, et kahe sõna vahel on erinevusi. Mis on koolitus? Koolitus on töötaja varustamine konkreetses...

Koolitus vs areng Koolitus ja areng on omavahel tihedalt seotud mõisted, mille eesmärk on aidata saavutada ettevõtte eesmärke, suurendades samal ajal töötajate efektiivsust ja tootlikkust. Ehkki sarnased laiemas mõttes, on...